
Fachkraft Buchhaltung & Personalverrechnung
Buchhaltung und Personalverrechnung in einer Ausbildung – dein Doppeltalent für den Arbeitsmarkt! Du lernst Buchungssätze, österreichische Lohnabrechnungen und Jahresabschlüsse. Eine gefragte Vollqualifikation, die dir den Einstieg in Büro- und Verwaltungsjobs in Österreich ermöglicht.
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19% deiner Weiterbildungsbeihilfe

190 Stunden

Teilnahmebestätigung /
Zertifikat

Persönliches
Tutoring

Kursstart
ab September 2026

Online und flexibel
Diese Kompetenzen werden dir vermittelt
In dieser Ausbildung erwirbst du umfassende Kompetenzen in zwei besonders gefragten Bereichen des österreichischen Rechnungswesens: der Buchhaltung und der Personalverrechnung.
In der Personalverrechnung erarbeitest du dir Sicherheit im Abrechnungsschema und lernst die rechtlichen Grundlagen sowie Beschäftigungsformen kennen. Du berechnest Sozialversicherungsbeiträge und Lohnsteuer, rechnest laufende Bezüge, Zulagen, Überstunden und Sonderzahlungen korrekt ab und behandelst Sachbezüge sowie Reisekostenentschädigungen abgabenrechtlich richtig. Lehrlingsabrechnungen, die außerbetriebliche Abrechnung und die Arbeitnehmerveranlagung runden die Grundlagen ab. Aufbauend darauf vertiefst du dein Wissen mit Sonderformen der Abrechnung: Krankenstand, Urlaub, Abfertigung sowie die korrekte Behandlung von geringfügig Beschäftigten, freien Dienstnehmern und Ferialmitarbeiter:innen.
Im Bereich Buchhaltung lernst du, Bilanzen zu verstehen, Geschäftsfälle auf Bestands- und Erfolgskonten zu verbuchen und die Umsatzsteuer sicher zu behandeln. Laufende Geschäftsfälle – von Einkäufen und Verkäufen über Rabatte und Anzahlungen bis hin zu Personalaufwand und Auslandsgeschäften – buchst du vollständig und praxisnah. Im Jahresabschluss führst du Abschlussarbeiten in der richtigen Reihenfolge durch, bewertest Anlagevermögen, behandelst Abschreibungen und wendest Rückstellungen, Forderungsbewertung sowie Rechnungsabgrenzungen sicher an.
Berufliche Verwertungsmöglichkeit:
Mit diesen Kompetenzen bist du in der Lage, Löhne und Gehälter korrekt abzurechnen und die vollständige Finanzbuchhaltung bis zum Jahresabschluss zu führen. Diese Kombination eröffnet dir Berufsmöglichkeiten in der Lohnbuchhaltung, im Personalwesen, in der Finanzverwaltung sowie in Steuerberatungskanzleien.
Kursinhalte
Personalverrechnung Advanced
Buchhaltung Basic
Buchhaltung Advanced
Personalverrechnung Basic
Personalverrechnung Basic
Personalverrechnung Advanced
Buchhaltung Basic
Buchhaltung Advanced
Ausbildungskonzept für unsere Online-Ausbildungen.
Lernen, das sich deinem Leben anpasst.
Unser Ausbildungskonzept verbindet didaktische Qualität mit örtlicher Flexibilität und verschiedenen Zeitmodellen, damit du Weiterbildung und Alltag gut vereinbaren kannst.


Online lernen mit Struktur und Qualität
Unsere Ausbildungen finden zu 100% online statt.
Bei unseren Ausbildungen lernst du mit Struktur nach deinem persönlichen Lernplan.
Online lernen mit Trainer:innen-Begleitung
Unsere erfahrenen Tutor:innen und Trainer:innen stehen dir online zur Seite. Sie unterstützen dich punktgenau da, wo du Hilfe benötigst. Während deiner Lernzeiten im Lernraum, aber natürlich auch darüber hinaus.
Dein Weg zur Weiterbildungszeit
Damit du deine Weiterbildungszeit beim AMS beantragen kannst, brauchst du einen Schulungsplan.
Diesen kannst du bei uns unverbindlich und kostenlos erstellen:
Schritt 1
Kursauswahl
Wähle deine gewünschte Ausbildung und ergänze sie optional mit Zusatzmodulen.
Du hast Fragen?
Wenn du dir noch nicht sicher bist, welche Ausbildung die Richtige für dich ist, beraten wir dich sehr gerne in einem persönlichen Gespräch.
Schritt 2
Auswahl der Lernzeiten
Buche Lernzeiten, die sich gut in deinen Alltag integrieren lassen.
Montag-Donnerstag
09:00–12:00 Uhr
13:00–16:00 Uhr
Freitag
09:00–12:00 Uhr
Wie viele Termine du wählst, hängt von deinen vorgegebenen Wochenstunden ab.
Schritt 3
Erstellung deines individuellen Ausbildungsplans
Wir kombinieren deine gewählte Ausbildung mit deinem gewählten Zeitschema und erstellen dir deinen Lernplan für die gesamte Weiterbildungszeit.
So bekommst du einen genauen Überblick, wann du welche Inhalte lernen sollst.
Diesen Ausbildungsplan legst du deinem AMS-Antrag bei.
Schritt 4
Start deiner Weiterbildungszeit
Sobald das AMS deinen Antrag genehmigt hat, buchst du die Ausbildung ganz unkompliziert.
Du hast Fragen?
Wir unterstützen dich gerne bei jedem Schritt. Melde dich bei uns.
Tel. +43 505028 28800
Bedingungen für förderbare Aus- und Weiterbildungen im Rahmen der Weiterbildungszeit (WBZ) und Weiterbildungsteilzeit (WBTZ)
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Strukturierter Schulungsplan ✓
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Detaillierte Dokumentation der wöchentlichen Anwesenheits- und Lernzeiten ✓
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Übersicht über den Ausbildungsstand ✓
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Seminaristisches Lernsetting ✓
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Live-Online mit Trainer:innen ✓
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Überbetriebliche Verwertbarkeit der Aus- und Weiterbildung ✓
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Mindestdauer 2 Monate (WBZ) bzw. 4 Monate (WBTZ) ✓
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Wöchentlich mindestens 20 Wochenstunden oder 16 Wochenstunden im Fall von Betreuungspflichten (WBZ) bzw. 10 Wochenstunden oder 8 Wochenstunden im Fall von Betreuungspflichten (WBTZ) ✓
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Bei Ausbildungen mit ECTS Punkten mindestens 20 ECTS oder 16 ECTS im Fall von Betreuungspflichten (WBZ) bzw. 10 ECTS oder 8 ECTS im Fall von Betreuungspflichten (WBTZ) pro Semester/innerhalb von 6 Monaten ✓

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