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Innovations- & Change-Management mit KI

Ob Reorganisation, neue Tools oder veränderte Märkte: Wer Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten will, braucht Methodenwissen und Kreativität. Diese Ausbildung vermittelt dir Change-Management-Modelle und Innovationsmethoden wie Design Thinking und ergänzt dein Profil um praxisnahes KI-Wissen inklusive rechtlicher Rahmenbedingungen.

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19% deiner Weiterbildungsbeihilfe

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~ 250 Stunden

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Teilnahmebestätigung /

Zertifikat 

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Persönliches

Tutoring 

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Kursstart täglich möglich

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Online und flexibel

Das lernst du in dieser Ausbildung

  • Was ist Change Management?

  • Anlässe und Arten von Veränderung

  • Lewin

  • Kotters 8-Stufen-Modell

  • ADKAR

  • Psychologie der Veränderung

  • Change-Prozess analysieren und planen

  • Quick Wins

  • Risiken und Steuerung

  • Fallstudien

  • Praxisprojekt


  • Stakeholder systematisch identifizieren und kartieren

  • Einbindungsstrategien und Partizipation im Change

  • Transfer – Stakeholder-Analyse und Einbindungsplan in der Praxis

  • Widerstand im Change verstehen und bearbeiten

  • Gesprächsführung in Veränderungsprozessen

  • Transfer – Widerstand und Gespräche in der Praxis

  • Kommunikationsstrategie und Storytelling im Change

  • Dialogformate gestalten und moderieren

  • Krisen, Konflikte und Energie im Change managen

  • Praxisprojekt – Stakeholder-Strategie und Kommunikationskonzept


  • Grundbegriffe

  • Rahmenbedingungen

  • Rolle in Organisation

  • Innovationsstrategie

  • -kultur

  • Strukturen und Rollen

  • Innovationsprozess

  • Problemdefinition

  • Ziele und Kriterien

  • Ideenentwicklung

  • Umsetzung

  • Kooperationen

  • Kreativität

  • Strukturierte Ideenfindung

  • Perspektivwechsel

  • Geistesblitz zur Marktreife

  • KI als kreativer Partner


  • Grundlagen

  • Methoden und Tools

  • Best Practice

  • Schritte 1-10

  • Business Model Canvas


  • Die Geschichte der KI

  • Wie KI denkt

  • Erste Schritte mit KI-Tools

  • RCAF-Methode

  • Prompts für Texte

  • Prompts für Analyse

  • Prompt Engineering

  • KI-Tools für Texterstellung

  • KI-Tools für Bilder/Präsentationen

  • DSGVO und KI

  • Datenschutz

  • EU AI Act

  • Bias in KI

  • KI-Outputs prüfen

  • Urheberrecht

  • Agentic AI

  • KI-Anwendungsfälle

  • Ethik

  • Prüfungsvorbereitung

  • Abschluss


  • DSGVO vertieft - Grundlagen für Datenschutzverantwortliche

  • EU AI Act vertieft - Compliance-Pflichten im Detail

  • Datenschutz-Folgenabschätzung & KI-Risikobewertung

  • Rolle & Aufgaben des Datenschutzbeauftragten mit KI-Bezug

  • KI-Audit, Verzeichnisse & operative Compliance


Diese Kompetenzen werden dir vermittelt

Diese Ausbildung befähigt dich, Veränderungsprozesse strukturiert zu begleiten und Innovationsvorhaben mit geeigneten Methoden voranzutreiben – ergänzt um praxisnahes KI-Wissen.

Du beschäftigst dich mit etablierten Change-Modellen wie Lewin, Kotter und ADKAR, lernst die psychologischen Hintergründe von Veränderung kennen und übst anhand von Fallstudien, Change-Prozesse zu analysieren und zu steuern.

Im Innovationsmanagement lernst du, wie Innovationsstrategie und -kultur in Unternehmen verankert werden, und wendest Kreativitätstechniken sowie Design Thinking an, um Ideen zu entwickeln und mit dem Business Model Canvas in tragfähige Konzepte zu überführen. Abschließend setzt du dich mit dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz in Veränderungsprojekten auseinander – von Prompting-Grundlagen bis zu Datenschutz- und Compliance-Fragen rund um DSGVO und EU AI Act.


Berufliche Verwertungsmöglichkeit: 

Diese Kompetenzen qualifizieren dich für Tätigkeiten in der Organisationsentwicklung, im Change- und Innovationsmanagement oder in der Projekt- und Prozessberatung – Bereiche, in denen Veränderungskompetenz und KI-Wissen zunehmend Hand in Hand gehen.

Darf's ein bisschen mehr sein?

Erweitere deine Ausbildung mit einem oder mehreren unserer Zusatzmodule!

Ausbildungskonzept für unsere Online-Ausbildungen.
Lernen, das sich deinem Leben anpasst.

Unser Ausbildungskonzept verbindet didaktische Qualität mit örtlicher Flexibilität und verschiedenen Zeitmodellen, damit du Weiterbildung und Alltag gut vereinbaren kannst.

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Online lernen mit Struktur und Qualität

Unsere Ausbildungen finden zu 100% online statt. 

Bei unseren Ausbildungen lernst du mit Struktur nach deinem persönlichen Lernplan. Du lernst zu fixen Zeiten in unserem Online-Lernraum. 

Online lernen mit Trainer:innen-Begleitung

Unsere erfahrenen Tutor:innen und Trainer:innen stehen dir online zur Seite. Sie unterstützen dich punktgenau da, wo du Hilfe benötigst. Während deiner Lernzeiten im Lernraum, aber natürlich auch darüber hinaus.

Dein Weg zur Weiterbildungszeit

Für deine Beratung und Antragstellung beim AMS brauchst du einen Schulungsplan.
Diesen kannst du bei uns unverbindlich und kostenlos erstellen:

Schritt 1

Kursauswahl

Wähle deine gewünschte  Ausbildung und ergänze sie optional mit Zusatzmodulen.

​

Du hast Fragen?

Wenn du dir noch nicht sicher bist, welche Ausbildung  die Richtige für dich ist, beraten wir dich sehr gerne in einem persönlichen Gespräch. 

Schritt 2

Auswahl der Lernzeiten

Buche Lernzeiten für den Online-Lernraum, die sich gut in deinen Alltag integrieren lassen.

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Montag-Donnerstag

09:00–12:00 Uhr

13:00–16:00 Uhr

Freitag

09:00–12:00 Uhr

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Wie viele Termine du wählst, hängt von deinen vorgegebenen Wochenstunden ab.

Schritt 3

Erstellung deines individuellen Ausbildungsplans

Wir kombinieren deine gewählte Ausbildung mit deinem gewählten Zeitschema und erstellen dir deinen Lernplan für die gesamte Weiterbildungszeit.

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So bekommst du einen genauen Überblick, wann du welche Inhalte lernen sollst.

Diesen Ausbildungsplan brauchst du für deine Beratung beim AMS.  

Schritt 4

Antragstellung

Nach deiner AMS- bzw. Bildungsberatung, buchst du die Ausbildung ganz unkompliziert und stellst den AMS-Antrag.

Wird dein Antrag abgelehnt, kannst du kostenlos stornieren.

 

Du hast Fragen?

Wir unterstützen dich gerne bei jedem Schritt. Melde dich bei uns.

​

Tel. +43 505028 28800

office@weiterbildungszeit-bit.at

Welche Bedingungen gelten für förderbare Aus- und Weiterbildungen im Rahmen der Weiterbildungszeit (WBZ) und Weiterbildungsteilzeit (WBTZ)​?

  • Strukturierter  Schulungsplan  ✓

  • Detaillierte Dokumentation der wöchentlichen Anwesenheits- und Lernzeiten  ✓

  • Übersicht über den Ausbildungsstand  ✓

  • Seminaristisches Lernsetting  ✓

  • Live-Online mit Trainer:innen  ✓

  • Überbetriebliche Verwertbarkeit der Aus- und Weiterbildung   ✓

  • Mindestdauer  2 Monate (WBZ) bzw. 4 Monate (WBTZ)   ✓

  • Wöchentlich mindestens 20 Wochenstunden oder 16 Wochenstunden im Fall von Betreuungspflichten (WBZ) bzw. 10 Wochenstunden oder 8 Wochenstunden im Fall von Betreuungspflichten (WBTZ)    ✓

  • Bei Ausbildungen mit ECTS Punkten mindestens 20 ECTS oder 16 ECTS im Fall von Betreuungspflichten (WBZ) bzw. 10 ECTS oder 8 ECTS im Fall von Betreuungspflichten (WBTZ)  pro Semester/innerhalb von 6 Monaten   ✓

Hinweis
Lernplattform auf dem Smartphone: Bibliothek mit Kursen wie Buchhaltung basic und Fortschrittsanzeige
Lernplattform von bit Weiterbildungszeit online auf einem Laptop: Kursansicht mit Lerninhalten, Navigation und Übungen

Kann ich mir die Lernplattform vorab ansehen?

Ja, lerne unsere Lernplattform schon jetzt kennen!

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Kärntner Straße 311, 8054 Graz

E-Mail: 
office@weiterbildungszeit-bit.at

Telefon: 05050 2828 800

Wir sind für dich da!

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