
Zusatzmodul: Betriebliche Kostenrechnung
Was kostet was – und warum eigentlich? Dieses Zusatzmodul erklärt dir die Kostenrechnung verständlich und praxisnah! Kalkulation, Deckungsbeitragsrechnung und Kostenartenanalyse werden kompakt vermittelt. Ideal für alle, die in Buchhaltung, Controlling oder Unternehmensmanagement in Österreich tätig sein wollen.
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19% deiner Weiterbildungsbeihilfe

80 Stunden

Teilnahmebestätigung /
Zertifikat

Persönliches
Tutoring

Kursstart
ab September 2026

Online und flexibel
Diese Kompetenzen werden dir vermittelt
In diesem Modul erwirbst du fundierte Kompetenzen in der betrieblichen Kostenrechnung – einem unverzichtbaren Werkzeug für fundierte unternehmerische Entscheidungen.
Du startest mit einer Einführung in die Grundbegriffe und Aufgaben der Kostenrechnung und lernst, wie sie sich von der Buchhaltung abgrenzt. Du entwickelst ein Verständnis für die drei zentralen Ebenen: Kostenarten, Kostenstellen und Kostenträger. Im Bereich Kalkulation übst du Bezugs- und Absatzkalkulation in Handels- und Handwerksbetrieben.
Die Vollkostenrechnung bildet einen weiteren Schwerpunkt: Du führst die Kostenermittlung durch, erarbeitest die Betriebsüberleitung und setzt dich mit Kostenstellenrechnung sowie innerbetrieblicher Leistungsverrechnung auseinander. Ergänzend lernst du das Direct Costing kennen – von den Grundlagen der Teilkostenrechnung über Praxisanwendungen bis hin zu Besonderheiten im Handel. Moderne Kostenrechnungssysteme und zusammenfassende Übungen bereiten dich auf den betrieblichen Einsatz vor.
Berufliche Verwertungsmöglichkeit:
Mit diesen Kompetenzen bist du in der Lage, Kosten systematisch zu erfassen, zu analysieren und für betriebliche Entscheidungen aufzubereiten. Dieses Modul ist ideal als Ergänzung zu Buchhaltungsausbildungen und für alle, die in Controlling, Rechnungswesen oder Unternehmensmanagement einsteigen wollen.
Kursinhalte
Ausbildungskonzept für unsere Online-Ausbildungen.
Lernen, das sich deinem Leben anpasst.
Unser Ausbildungskonzept verbindet didaktische Qualität mit örtlicher Flexibilität und verschiedenen Zeitmodellen, damit du Weiterbildung und Alltag gut vereinbaren kannst.


Online lernen mit Struktur und Qualität
Unsere Ausbildungen finden zu 100% online statt.
Bei unseren Ausbildungen lernst du mit Struktur nach deinem persönlichen Lernplan.
Online lernen mit Trainer:innen-Begleitung
Unsere erfahrenen Tutor:innen und Trainer:innen stehen dir online zur Seite. Sie unterstützen dich punktgenau da, wo du Hilfe benötigst. Während deiner Lernzeiten im Lernraum, aber natürlich auch darüber hinaus.
Dein Weg zur Weiterbildungszeit
Damit du deine Weiterbildungszeit beim AMS beantragen kannst, brauchst du einen Schulungsplan.
Diesen kannst du bei uns unverbindlich und kostenlos erstellen:
Schritt 1
Kursauswahl
Wähle deine gewünschte Ausbildung und ergänze sie optional mit Zusatzmodulen.
Du hast Fragen?
Wenn du dir noch nicht sicher bist, welche Ausbildung die Richtige für dich ist, beraten wir dich sehr gerne in einem persönlichen Gespräch.
Schritt 2
Auswahl der Lernzeiten
Buche Lernzeiten, die sich gut in deinen Alltag integrieren lassen.
Montag-Donnerstag
09:00–12:00 Uhr
13:00–16:00 Uhr
Freitag
09:00–12:00 Uhr
Wie viele Termine du wählst, hängt von deinen vorgegebenen Wochenstunden ab.
Schritt 3
Erstellung deines individuellen Ausbildungsplans
Wir kombinieren deine gewählte Ausbildung mit deinem gewählten Zeitschema und erstellen dir deinen Lernplan für die gesamte Weiterbildungszeit.
So bekommst du einen genauen Überblick, wann du welche Inhalte lernen sollst.
Diesen Ausbildungsplan legst du deinem AMS-Antrag bei.
Schritt 4
Start deiner Weiterbildungszeit
Sobald das AMS deinen Antrag genehmigt hat, buchst du die Ausbildung ganz unkompliziert.
Du hast Fragen?
Wir unterstützen dich gerne bei jedem Schritt. Melde dich bei uns.
Tel. +43 505028 28800
Bedingungen für förderbare Aus- und Weiterbildungen im Rahmen der Weiterbildungszeit (WBZ) und Weiterbildungsteilzeit (WBTZ)
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Strukturierter Schulungsplan ✓
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Detaillierte Dokumentation der wöchentlichen Anwesenheits- und Lernzeiten ✓
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Übersicht über den Ausbildungsstand ✓
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Seminaristisches Lernsetting ✓
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Live-Online mit Trainer:innen ✓
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Überbetriebliche Verwertbarkeit der Aus- und Weiterbildung ✓
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Mindestdauer 2 Monate (WBZ) bzw. 4 Monate (WBTZ) ✓
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Wöchentlich mindestens 20 Wochenstunden oder 16 Wochenstunden im Fall von Betreuungspflichten (WBZ) bzw. 10 Wochenstunden oder 8 Wochenstunden im Fall von Betreuungspflichten (WBTZ) ✓
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Bei Ausbildungen mit ECTS Punkten mindestens 20 ECTS oder 16 ECTS im Fall von Betreuungspflichten (WBZ) bzw. 10 ECTS oder 8 ECTS im Fall von Betreuungspflichten (WBTZ) pro Semester/innerhalb von 6 Monaten ✓

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