Zusatzmodul: Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz

In diesem Zusatzmodul erwirbst du fundierte Kompetenzen im Bereich psychische Gesundheit am Arbeitsplatz – von den theoretischen Grundlagen bis zu konkreten Handlungskompetenzen im betrieblichen Alltag.

Du lernst, psychische Gesundheit anhand des WHO-Modells und des Salutogenese-Konzepts zu erklären und verstehst den Unterschied zwischen psychischer Belastung und Beanspruchung. Epidemiologische Daten aus Österreich und dem DACH-Raum machen dir die Relevanz des Themas greifbar. Du erkennst systematisch arbeitsbezogene Belastungsfaktoren und setzt Instrumente zur Belastungserhebung ein.

Stress, Burnout und Erschöpfung werden in ihrer Entstehung, Entwicklung und Prävention behandelt. Ein weiteres Modul gibt dir einen Überblick über psychische Erkrankungen im Arbeitskontext und hilft dir, professionell und sensibel damit umzugehen. Du lernst, in belastenden Situationen strukturierte Gespräche zu führen.

Präventions- und Resilienzförderung im Betrieb zeigt dir, wie gesundheitsförderliche Rahmenbedingungen geschaffen werden können. Das Modul zu Wiedereingliederung nach psychischer Erkrankung gibt dir praxisrelevantes Wissen für ein unterstützendes Rückkehrgespräch und BEM-Prozesse.

Berufliche Verwertungsmöglichkeit:

Mit diesen Kompetenzen bist du in der Lage, psychische Belastungen im Betrieb frühzeitig zu erkennen, präventive Maßnahmen zu initiieren und Mitarbeitende einfühlsam zu unterstützen. Einsatzbereiche sind HR, Führungspositionen, Betriebsrat, BGM-Koordination und Sozialberatung in Unternehmen.