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Zusatzmodul: Betriebliche Gesundheit, Achtsamkeit & Resilienz

Betriebliches Gesundheitsmanagement von A bis Z – komplett in einem praxisnahen Modul! Achtsamkeit, Resilienz und fundiertes BGM-Konzeptwissen werden gezielt kombiniert und vertieft. Die ideale Ergänzung für alle, die Gesundheitsförderung im Unternehmen professionell planen und umsetzen wollen.

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19% deiner Weiterbildungsbeihilfe

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90 Stunden

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Teilnahmebestätigung /

Zertifikat 

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Persönliches

Tutoring 

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Kursstart

ab September 2026

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Online und flexibel

Kursinhalte - Das lernst du in dieser Ausbildung

  • Einführung

  • BGM-Strukturen und Steuerung

  • Bedarfsanalyse und Diagnostik

  • BGM in der Praxis

  • Verhältnisprävention

  • Verhaltensprävention

  • Gesundheitsorientierte Führung

  • BEM

  • Evaluation/Kennzahlen/Qualitätssicherung

  • BGM-Kommunikation

  • Grundlagen

  • Belastungsfaktoren erkennen

  • Belastungserhebung

  • Stress/Burnout/Erschöpfung

  • Psychische Erkrankungen im Arbeitskontext

  • Gesprächsführung

  • Prävention und Resilienzförderung

  • Wiedereingliederung

  • Resilienz verstehen

  • Risiko- und Schutzfaktoren

  • Resilienz fördern

  • Resilienz im Alltag

  • Grundlagen und Motivation

  • Achtsamkeit auf Körper

  • Achtsamkeit auf Gedanken

  • Achtsamkeit auf Emotionen


Diese Kompetenzen werden dir vermittelt

In diesem Zusatzmodul erwirbst du eine kompakte, aber fundierte Grundlage für das Betriebliche Gesundheitsmanagement – von den strategischen BGM-Grundlagen bis hin zu Achtsamkeit und Resilienz.


Im Modul BGM Grundlagen lernst du, wie Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsschutz und Betriebliches Eingliederungsmanagement zusammenhängen und sich voneinander unterscheiden. Du verstehst, wie du einen Gesundheitsbedarf im Betrieb analysierst, ein BGM-System strukturierst und steuerst, und wie Verhältnis- und Verhaltensprävention ineinandergreifen. Gesundheitsorientierte Führung sowie Evaluation und Qualitätssicherung zeigen dir, wie du Gesundheitsmaßnahmen im Unternehmen nachhaltig verankerst.


Im Modul Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz lernst du, psychische Gesundheit auf Basis des WHO-Modells und des Salutogenese-Konzepts zu verstehen und psychische Belastungsfaktoren systematisch zu erheben. Stress, Burnout und Erschöpfung, Gesprächsführung bei psychischen Belastungen und die Wiedereingliederung nach psychischer Erkrankung sind weitere Schwerpunkte.


Achtsamkeit und Resilienz bilden die dritte Säule dieses Moduls. Du lernst, Achtsamkeit auf Körper, Gedanken und Emotionen anzuwenden und weißt, warum diese Praxis im modernen Arbeitsleben unverzichtbar ist. Resilienz – mit dem Modell der 7 Säulen – gibt dir einen praxisnahen Rahmen, um Widerstandsfähigkeit gezielt zu fördern.


Berufliche Verwertungsmöglichkeit:

Mit diesen Kompetenzen bist du in der Lage, grundlegende BGM-Maßnahmen zu planen und umzusetzen und Mitarbeitende im Bereich mentale Gesundheit und Resilienz zu begleiten. Das Zusatzmodul eignet sich für Führungskräfte, HR-Fachkräfte und alle, die sich im Bereich betriebliche Gesundheitsförderung in Österreich weiterentwickeln möchten.

Kursinhalte

Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz

Achtsamkeit

Resilienz

BGM Grundlagen

Darf's ein bisschen mehr sein?

Erweitere deine Ausbildung mit einem oder mehreren unserer Zusatzmodule!

BGM Grundlagen

Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz

Achtsamkeit

Resilienz

Ausbildungskonzept für unsere Online-Ausbildungen.
Lernen, das sich deinem Leben anpasst.

Unser Ausbildungskonzept verbindet didaktische Qualität mit örtlicher Flexibilität und verschiedenen Zeitmodellen, damit du Weiterbildung und Alltag gut vereinbaren kannst.

Online lernen mit Struktur und Qualität

Unsere Ausbildungen finden zu 100% online statt. 

Bei unseren Ausbildungen lernst du mit Struktur nach deinem persönlichen Lernplan.

Online lernen mit Trainer:innen-Begleitung

Unsere erfahrenen Tutor:innen und Trainer:innen stehen dir online zur Seite. Sie unterstützen dich punktgenau da, wo du Hilfe benötigst. Während deiner Lernzeiten im Lernraum, aber natürlich auch darüber hinaus.

Dein Weg zur Weiterbildungszeit

Damit du deine Weiterbildungszeit beim AMS beantragen kannst, brauchst du einen Schulungsplan.
Diesen kannst du bei uns unverbindlich und kostenlos erstellen:

Schritt 1

Kursauswahl

Wähle deine gewünschte  Ausbildung und ergänze sie optional mit Zusatzmodulen.

Du hast Fragen?

Wenn du dir noch nicht sicher bist, welche Ausbildung  die Richtige für dich ist, beraten wir dich sehr gerne in einem persönlichen Gespräch. 

Schritt 2

Auswahl der Lernzeiten

Buche Lernzeiten, die sich gut in deinen Alltag integrieren lassen.

Montag-Donnerstag

09:00–12:00 Uhr

13:00–16:00 Uhr

Freitag

09:00–12:00 Uhr

Wie viele Termine du wählst, hängt von deinen vorgegebenen Wochenstunden ab.

Schritt 3

Erstellung deines individuellen Ausbildungsplans

Wir kombinieren deine gewählte Ausbildung mit deinem gewählten Zeitschema und erstellen dir deinen Lernplan für die gesamte Weiterbildungszeit.

So bekommst du einen genauen Überblick, wann du welche Inhalte lernen sollst.

Diesen Ausbildungsplan legst du deinem AMS-Antrag bei.  

Schritt 4

Start deiner Weiterbildungszeit

Sobald das AMS deinen Antrag genehmigt  hat, buchst du die Ausbildung ganz unkompliziert.

 

Du hast Fragen?

Wir unterstützen dich gerne bei jedem Schritt. Melde dich bei uns.

Tel. +43 505028 28800

office@weiterbildungszeit-bit.at

Bedingungen für förderbare Aus- und Weiterbildungen im Rahmen der Weiterbildungszeit (WBZ) und Weiterbildungsteilzeit (WBTZ)​

  • Strukturierter  Schulungsplan  

  • Detaillierte Dokumentation der wöchentlichen Anwesenheits- und Lernzeiten  

  • Übersicht über den Ausbildungsstand  

  • Seminaristisches Lernsetting  

  • Live-Online mit Trainer:innen  

  • Überbetriebliche Verwertbarkeit der Aus- und Weiterbildung   

  • Mindestdauer  2 Monate (WBZ) bzw. 4 Monate (WBTZ)   

  • Wöchentlich mindestens 20 Wochenstunden oder 16 Wochenstunden im Fall von Betreuungspflichten (WBZ) bzw. 10 Wochenstunden oder 8 Wochenstunden im Fall von Betreuungspflichten (WBTZ)    

  • Bei Ausbildungen mit ECTS Punkten mindestens 20 ECTS oder 16 ECTS im Fall von Betreuungspflichten (WBZ) bzw. 10 ECTS oder 8 ECTS im Fall von Betreuungspflichten (WBTZ)  pro Semester/innerhalb von 6 Monaten   

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Neugierig geworden?
Kostenlos testen!

Lerne unsere Lernplattform schon jetzt kennen!

Melde dich kostenlos für einen Demozugang zu Kursen deiner Wahl an! 

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Wir sind für dich da!

Rufe uns an, schicke uns eine Mail oder sende uns eine Anfrage über das Kontaktformular.

Wir senden dir ausführliches Infomaterial zu und beraten dich gerne kostenfrei und unverbindlich!

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bit BildungsWelten GmbH

Kärntner Straße 311, 8054 Graz

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