Zusatzmodul: Bewerbungscoaching

In diesem Zusatzmodul erwirbst du die Kompetenzen, um Menschen professionell durch den Bewerbungsprozess zu begleiten – von der psychologischen Fundierung bis zur praktischen Gesprächsführung.

Du lernst, was Bewerbungscoaching von anderen Beratungsformaten unterscheidet und wie ein typischer Coaching-Prozess im Bewerbungskontext aufgebaut ist. Psychologische Grundlagen des Bewerbungsprozesses helfen dir, Ängste, Motivationsfragen und Selbstbild deiner Klient:innen besser einzuschätzen. Du übst Coaching-Gesprächsführung und lernst, Ausgangssituationen zu analysieren und Bewerbungsstrategien zu entwickeln.

Inhaltlich deckst du alle relevanten Themen ab: Lebenslauf-Konzept und -Optimierung, Anschreiben und Motivationsschreiben, persönliches Branding und Online-Präsenz sowie die Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Assessment Center. Besondere Bewerbungssituationen – etwa Wiedereinstieg, Quereinstieg oder spezifische Zielgruppen – werden ebenso behandelt. Der Einsatz von KI-Tools im Bewerbungscoaching und die Arbeit mit Fallstudien runden das Modul ab.

Berufliche Verwertungsmöglichkeit:

Mit diesen Kompetenzen bist du in der Lage, Einzelpersonen und Gruppen im Bewerbungsprozess zu begleiten, Lebensläufe und Unterlagen professionell zu optimieren und auf Interviews und Auswahlverfahren vorzubereiten. Einsatzbereiche sind Bildungseinrichtungen, AMS-Kooperationen, Outplacement-Anbieter und freiberufliches Karriere-Coaching.