Zusatzmodul: HR Management Basics - New Work & KI

In diesem Modul erwirbst du die wichtigsten Grundlagen des modernen Personalmanagements und entwickelst ein fundiertes Verständnis für die Aufgaben, Strukturen und aktuellen Entwicklungen im HR-Bereich.

Du lernst, wie Personalmanagement in Organisationen funktioniert: Rollen und Aufgaben im HR, die Rahmenbedingungen einer sich verändernden Arbeitswelt und deren Auswirkungen auf das Personalwesen. Du erwirbst Wissen in Personalplanung, Workforce Management, Recruiting-Grundlagen und professionellem Onboarding. Du lernst, wie Personalentwicklung und betriebliches Lernen gestaltet werden, wie Leistungsmanagement und Mitarbeitergespräche funktionieren und welche Ansätze es in Vergütung, Benefits und Arbeitszeitgestaltung gibt. Mitarbeiterbindung, Motivation sowie Trennung und Offboarding runden das Modul ab.

Ein besonderer Fokus liegt auf New Work und Künstlicher Intelligenz im HR: Du verstehst, welche Möglichkeiten KI im Personalwesen bietet, wie KI-Compliance und Ethik im HR umgesetzt werden und wie KI-Anwendungen schrittweise und sicher eingeführt werden können.

Berufliche Verwertungsmöglichkeit:

Mit diesen Kompetenzen bist du bestens vorbereitet für den Einstieg in HR-Abteilungen und Personalwesen. Dieses Modul ist eine wertvolle Ergänzung zu Ausbildungen in Assistenz, Personalverrechnung, Kommunikation und Führung.